大连已达到退休年龄,支付15年的捐赠保险,单笔支付15年,你能解决退休手续吗?

  • 2007年1月10日,外国移民工人(业主)在广东省东莞市作为保安加入工厂。他一直在连续工作10年零2个月。
    2007年12月,工厂在没有截止日期的情况下更换了合同,2008年2月,工厂帮助购买了社会保障。
    我将于2017年3月达到法定退休年龄。最近,当我去当地的一个社会保障办公室打印一份多年来员工社会保障缴款的详细清单时,我支付的费用低于该部门的第一年就业。从2007年1月到2008年1月的13年社会保障(年)。
    在与该单位多次讨论后,该单位拒绝了。
    为了保护工人的社会保障权利,我亲自到当地社会保障办公室咨询并提出了投诉。根据“社会保障法”的规定,社会保障局回应说,社会保障机构没有发现违反社会保障法的行为......据报道,它不会受到调查,因此是雇主的保险。收回费用(年)是不可能的。
    从这个意义上说,我不认为这是理性的或合法的。
    当地社会保障局不能使用“社会保障法”的行为来处理单一案件。
    有必要区分情况,对其进行分类,并划出明确的责任范围。如果由于单一原因或个人原因导致付款不足,延迟付款,违约或处于不利状态,则可以确定付款是否超过2年。
    此外,本案工人仍处于就业关系的生存阶段,尚未退休,退休,退休,退休或终止劳动合同。
    因此,我想请律师和妇女在繁忙时期提供有关事件的信息和指导。如有必要,应将其用于案例研究和国家考试,以保护法律的尊严和移民工人的平等。
    谢谢
    工作人员不是外国人,而是在该地区之外。
    感谢Wang在您繁忙的日程安排中提供合法答案。
    社会保障法的立法过于笼统。责任范围之间没有区别。一般而言,应该要求社会保障权利和弱势群体养老金福利来纠正和改善这些不公平的规定。


发表时间:2019-08-04

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